為深入推動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，不斷提升干部職工能力素養(yǎng)，按照公司“綜合能力提升年”活動實(shí)施方案部署，4月21日，市潁科創(chuàng)投公司開展“我來上一課”學(xué)習(xí)分享活動和大數(shù)據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施管理人員能力提升培訓(xùn)測試。

大數(shù)據(jù)公司總經(jīng)理卞闖圍繞大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展，從信息化發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的影響、互聯(lián)網(wǎng)對政府的影響、下一代互聯(lián)網(wǎng)對產(chǎn)業(yè)的影響等方面深入淺出的介紹了大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀。尤其是元宇宙和ChatGPT等最新技術(shù)案例的展示，讓廣大干部職工深刻感受到科技進(jìn)步給生產(chǎn)、工作和生活帶來的變革和沖擊。此次分享主題鮮明、生動活潑、貼近實(shí)際，得到了參會學(xué)員的廣泛認(rèn)可。

為提升公司項(xiàng)目實(shí)施管理水平，大數(shù)據(jù)公司組織開展了GB50314-2015智能建筑設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、GB50339-2013智能建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范培訓(xùn)測試，并根據(jù)測試內(nèi)容結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解交流。后續(xù)大數(shù)據(jù)公司將按照項(xiàng)目實(shí)施管理人員提升計劃持續(xù)開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)人員項(xiàng)目管理能力階梯動態(tài)提升。

市潁科創(chuàng)投公司以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，拓展學(xué)習(xí)渠道，推動干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力雙提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才基礎(chǔ)。